Кадровий адміністратор / HR-спеціаліст – Братислава
Востаннє змінено:
28.10.2025
Опис вакансії:
Шукаємо досвідченого кадрового адміністратора (HR-спеціаліста) з практикою у сфері візових питань та знанням трудового законодавства.
Функціональні обов’язки:
- повне ведення трудових відносин (прийом, звільнення, додатки до договорів);
- підготовка трудових договорів і документів про завершення співпраці;
- ведення та оновлення особових справ працівників;
- адміністративна підтримка HR-відділу;
- співпраця з координаторами, бухгалтерією та державними установами;
- опрацювання та перевірка візової документації.
Що ми вимагаємо від наших майбутніх працівників:
- досвід роботи в адміністрації або HR (бажано у міжнародному середовищі);
- добре знання словацької або чеської мови (усно і письмово);
- досвід роботи з візовими процесами та законами про працевлаштування;
- відповідальність, уважність, самостійність;
- комунікабельність і вміння працювати в команді.
Пропонуємо майбутнім працівникам:
- стабільну офіційну роботу на повну ставку;
- робоче місце: Братислава;
- службовий телефон і, за потреби, службовий автомобіль;
- дружній колектив і підтримку досвідчених колег;
- можливість професійного розвитку в HR-сфері.
Заробітна платня, фінансові умови:
- заробітна плата за домовленістю (залежно від досвіду та кваліфікації);
- щомісячні бонуси;
- можливість підвищення зарплати після випробувального терміну;
- усі виплати вчасно та прозоро.
Графік роботи:
- стандартний робочий тиждень — 40 годин, гнучкий графік залежно від потреб філії;
- можливі відрядження по Словаччині та до Чехії (Прага).
