Працівник складу з VZV. Робота в Brandýs nad Labem
Востаннє змінено:
02.11.2025
Опис вакансії:
Офіційна робота в Чехії на складі виробництва, з/п 24000 Kč/міс.+доплати: за понаднормові, нічні, роботу у свята і вихідні, оплачувана відпустка, талони на харчування
Функціональні обов’язки:
- відповідальність за постачання сировини та матеріалів для виробництва;
- візуальний огляд сировини - моніторинг ознак наявності шкідників;
- перевірка стану та цілісності пакування сировини;
- перевірка дотримання умов транспортування (чистота місць перевезення в автомобілях);
- у разі виявлення недоліків - інформування завідувача складу, складання акта;
- перевірка термінів придатності та мінімального терміну зберігання, запис проведених перевірок;
- забезпечення дотримання умов зберігання (температура, вологість);
- видача необхідної сировини для виробництва в міру необхідності;
- приймання та перевірка піддонів з готовою продукцією (фіксація в плівці, маркування), відповідальність за їх зберігання у відведеному місці;
- забезпечення навантаження всіх товарів відповідно до документів (пакувальний лист, інвойс);
- проведення проміжних та щорічних інвентаризацій всіх товарів, що зберігаються, та сировини;
- виконання інших робіт за вказівкою безпосереднього керівника.
Що ми вимагаємо від наших майбутніх працівників:
- досвід роботи на складі на подібній позиції - перевага;
- знання чеської мови на рівні В1;
- готовність до фізичних навантажень, хороший зір;
- акуратність, відповідальність.
Пропонуємо майбутнім працівникам:
- довгострокова робота в Чехії на складі виробничого цеху пекарні;
- офіційне працевлаштування в компанії з виробництва кондитерських виробів тривалого зберігання;
- місце роботи: Brandýs nad Labem-Stará Boleslav, окres Praha-východ, Středočeský kraj;
- робота на підставі трудового договору на повну зайнятість - HPP, оплачуємо медичне та соціальне (включно з пенсійним) страхування;
- приступити до роботи на позиції працівник складу можна після співбесіди
Заробітна платня, фінансові умови:
- заробітна плата - 24 000 Kč/місяць;
- доплати відповідно до трудового кодексу;
- талони на харчування (stravenky) - 120 Kč/день;
- 20 днів оплачуваної відпустки.
Графік роботи:
1 змінний режим роботи
