Водій вилочного навантажувача (NZV, VZV). Робота в Kostelec nad Černými lesy
![Verze pro tisk Verze pro tisk](https://robota-praha.com/sites/all/modules/print/icons/print_icon.png)
![PDF verze PDF verze](https://robota-praha.com/sites/all/modules/print/print_pdf/icons/pdf_icon.png)
Востаннє змінено:
Опис вакансії:
Стабільна робота в Чехії на складі, з/п 35000 Kč/міс., офіційне працевлаштування. Доплати згідно з Трудовим кодексом, забезпечимо житлом. Досвід роботи водієм автонавантажувача необхідний
Функціональні обов’язки:
- управління навантажувачем VZV до 5 т;
- складські маніпуляції з використанням сучасної вантажно-розвантажувальної техніки;
- роботи з палетами на складі;
- відповідальність за автонавантажувач.
Що ми вимагаємо від наших майбутніх працівників:
- досвід роботи водієм автонавантажувача (VZV) - мін. 1 рік;
- чинне посвідчення водія автонавантажувача є перевагою (або можемо допомогти в отриманні);
- готовність до фізичних навантажень;
- готовність працювати на складі з низькою температурою;
- самостійність, відповідальність.
Пропонуємо майбутнім працівникам:
- стабільна робота в Чехії на складі компанії - дистриб'ютора заморожених і охолоджених продуктів харчування, офіційне працевлаштування;
- місце роботи: Kostelec nad Černými Lesy, okres Praha-východ, Středočeský kraj;
- іноземцям забезпечуємо працевлаштування за робочою картою або за короткостроковими робочими візами, а також пропонуємо переоформлення робочих віз від інших роботодавців;
- робота на підставі угоди про трудову діяльність з можливістю підписання трудового договору на повну зайнятість (HPP) з оплатою медичного та соціального (включно з пенсійним) страхування;
- надаємо підтвердження про забезпечення житлом, необхідне для оформлення дозволу на тимчасове або довгострокове перебування іноземців на території Чехії;
- приступити до роботи на посаду працівник складу з навичками VZV можна після співбесіди.
Заробітна платня, фінансові умови:
- оплата на позиції водій автонавантажувача (VZV) - 30 000 - 32 000 Kč/місяць;
- доплати відповідно до Трудового кодексу (за понаднормові, роботу у вихідні, у свята);
- 25 днів оплачуваної відпустки;
- надаємо житло, вартість 6000 Kč/місяць;
- виплата авансів за домовленістю.
Графік роботи:
2 змінний робочий графік:
- ранкові зміни;
- денні зміни;